黄集街道多措发力开展根治欠薪冬季专项行动

随着新年元旦、春节临近,农民工工资支付即将进入高峰期,欠薪问题也将进入易发多发期。对此,黄集街道根据省、市、区关于开展根治欠薪冬季专项行动的通知精神和要求,以贯彻落实《劳动保障监察条例》为抓手,以工程建设领域和其他欠薪易发多发行业企业为重点,采取扎实有效举措对欠薪问题实施集中专项治理,切实维护农民工合法权益,促进社会和谐稳定。

加强组织领导,提高政治站位。要求各责任单位认清形势,坚持问题导向和底线思维,以维护社会大局稳定为宗旨,增强责任意识和使命意识,集中力量,通力合作,确保农民工工资支付到位。同时将此次专项行动作为党史学习教育的成果检验,以及“我为群众办实事”实践活动的具体内容,抓细抓实。

强化部门联动,推进综合治理。按照《劳动保障监察条例》要求,完善工作协调机制,街道成立工作专班,具体负责各职责范围内的根治欠薪冬季专项行动工作。同时建立健全欠薪信访、舆情等信息联动处理机制,及时应对因欠薪导致的群体性突发事件发生。要求部门之间相互协作,实行信息共享、集中诊断、分类处置和联合督办,确保件件有着落、事事有回音。

畅通维权渠道,确保维权“有门”。街道设立举报热线投诉渠道,组织专人开展企业工资支付情况全面排查,及时准确掌握职责范围内的欠薪情况,主动介入,化解矛盾,将解决欠薪问题的关口前移到工地、企业和个体经营户,最大限度的减少因欠薪问题造成的负面影响,遏制矛盾外溢,确保农民工的工资维权诉求在属地得到及时受理和解决。

严惩违法行为,保持高压态势。对照《劳动保障监察条例》规定的各项监管和惩戒措施,加快办结存量案件,及时处置新欠问题。对查实的欠薪问题因政策不落实、制度不执行的违法行为,依法予以严惩,做到有案必查,违法必究。对因欠薪存在群体性事件隐患的企业,将列入重点监控企业名单,督促企业制定清欠方案、限时清偿。对拒不支付劳动报酬的涉嫌犯罪行为,采取依法处置,形成有力震慑,使欠薪失信者“一处违法、处处受限”。


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