金坛区召开人才公寓建设现场推进会

11月2日下午,区委书记陆秋明,区委副书记、代区长吴小华带队先后参观学习了钟楼区和新北区人才公寓示范点。

陆秋明强调,要深刻认识人才公寓建设对金坛发展的重大意义,科学谋划、多元参与、优化服务,为各类来坛人才提供配套齐全、设施完善、服务优良的人才公寓,真正让金坛成为人才汇聚之地、价值实现之地,打造创新创业创造高地、宜居宜业宜游福地。区领导王海波、杨健、刘亦波、周文俊等陪同参观。

区领导一行实地参观了钟楼区泊寓人才公寓、新北区“安+”人才公寓和“拾壹梧桐”人才社区,深入了解人才公寓布局环境、生活服务配套设施、人才住房补贴落实等方面的情况。

区委书记陆秋明就推进金坛区人才公寓建设提出四点要求:

一、多措并举“建”,打造舒心居住环境。要科学谋划、全面布局,通过新建、改建、购买、租赁等多种形式,着力打造择业青年驿站、就业人才公寓、定居人才商品房等衔接有序的全方位、全流程安居保障链条,实现各功能板块人才公寓建设100%覆盖。要精心设计、打造精品,在户型设计、租金水平、装修风格、公寓档次等多个领域要因人、因地作出科学合理安排,特别要考虑青年人才喜欢的时尚感、科技感、智能化因素以及一些个性化需求。要引导市场、多元参与,合理利用集体资产、企事业自有资产、产业园区资产、存量闲置房屋等,引进第三方社会机构专业化参与建设运营,全面激发各类资源参与保障人才公寓的现实性和有效性。

二、创新机制“用”,放大筑巢引凤功能。要完善租赁使用政策,将人才公寓使用和招商引资和招才引智紧密结合起来,根据人才层次,设计激励支持、逐次递增的公寓租赁使用政策,对高层次人才加大力度,让人才公寓在人才引进中发挥“四两拨千斤”的作用。要优化审核办理流程,健全人才租赁住房申报审核服务流程,探索建立人才公寓信息化平台,加快推动供需精准对接,实现租房申请、资格审核、分配签约、缴费退租等全流程线上管理,让人才公寓实现“掌上办理、拎包即住”。要加大宣传推广力度,加快把这些人才公寓的居住环境、优惠政策和贴心服务等宣传出去,要让各地人才知晓情况、享受政策,将人才公寓打造成为金坛区引才聚才的一张响亮名片。

三、全心全意“管”,营造创新创业生态。要提升服务质量,引进人力资源、法律、金融、科技等专业化服务机构,提供就业咨询、政策解读、事项代办等服务。要优化配套设施,抓好人才公寓周边的教育医疗、休闲娱乐等配套设施建设,确保实现拎包入住,同时要开通社区到厂区间的“人才公交专线”,打造15分钟“人才宜居圈”。要浓厚创新氛围,在人才公寓中建设完善多功能公共空间,满足人才休闲娱乐、商务洽谈、交友聚会的需求,激发更多创新创造的火花。

四、齐心协力“抓”,形成工作推进合力。各板块各部门要切实做到主要领导亲自抓,条线联动共同抓,确保始终把责任扛在肩上、把工作抓在手上。区人才办、住建、资源规划、科技、人社、财政等部门要明确责任分工,加强工作协作,加大对各板块的工作指导和资金、政策支持力度。各板块要落实属地责任,明确工作标准、节点进度和完成时限,确保人才公寓建设任务高标准、高质量完成。

区委副书记、代区长吴小华就贯彻落实会议精神提出三点要求,一要加快项目推进,采取新建、改建、改造、租赁补贴和将闲置住房用作保障性租赁住房等多种方式,增加人才公寓房源供应。二要突出工作重点,精心建设一批品质型、智慧型人才公寓,满足不同层次人才需求。三要完善人才机制,让各类人才在金坛都能找到政策补贴覆盖的栖身之处。同时,要进一步树立尊重人才、爱护人才的理念,健全完善求才聚才的机制,真正让金坛成为创新创业创造的新高地,宜居宜业宜游的幸福城。

(来源:金坛区人民政府网站) 【投稿、区域合作请私信或发3469887933#qq.com24小时内回复。】
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