田庄乡香岩村向村民小组长要“绩效”

3月12日,是香岩村开启新篇章、新征程的一天。上午9点香岩村在便民服务中心会议室召开了“学习雷锋好榜样,践行社会主义核心价值观”主题党日活动暨2019年香岩村经济工作会议。

会议上,村支书蒋建飞做了工作报告,总结了2018年的工作,并为农村人居环境整治、移风易俗、狠刹人情歪风、维护社会稳定、扫黑除恶等重点工作进行了详尽安排。同时,会议还通过了《香岩村村规民约》。

另外,为确保各项工作上台阶、压实责任,香岩村此次创新工作方法,率先对村小组长实行绩效考核。要求14名村小组长签订责任状,全年工作实行百分制,从政策宣传、综合治理及环境整治、扫黑除恶,移风易俗,刹人情歪风、全年工作表现优秀加分四个方面进行加减分,年底对超过100分的进行额外奖励。

“以前,大家干好干坏一个样,工作干劲不足,很多工作没能落实。如今不同了,年终村里会考核我们,干好了还有额外奖金,干不好挨批评,我现在充满激情,一定要拿到年终的额外奖励,让推选我当小组长的群众脸上有光。”香岩村湘中1组的组长蒋建林拿着《香岩村组长绩效考核细则》感叹不已。

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